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【央视新闻客户端】 近日，松下电器株式会社中国东北亚公司（简称CNA）总裁CEO木下步在上海接受澎湃新闻记者采访，谈及松下集团重组对中国区的影响时表示，松下集团层面最新发表的有关员工雇佣方面的经营改革，与中国相关的部分与其说是人员方面的变化，不如说要发挥CNA成立6年来在中国所取得的这些成就，这是集团对CNA的期待。 松下电器中国东北亚公司总裁CEO木下步 今年5月9日，松下集团宣布，计划优化共计一万名员工的人力资源，日本国内与海外各占半数，这一行动主要将在截至2026年3月底的 2025财年中实施。松下集团在全球的员工总数约为22.8万人，此轮裁员比例约为4.4%。 今年更早时候，松下集团宣布进行经营改革，将重组“松下电器株式会社”，即成立三家新子公司，分别是以中国东北亚公司、生活电器公司、娱乐互动公司、家电销售公司组成的“智能生活公司（暂定名）”、以空调公司和冷链公司组成的“新风空调及食品流通公司（暂定名）”、涉足照明的“电气工程公司（暂定名）”。此外，松下原有的电池、能源、互联系统等业务板块将继续作为独立事业公司运营。 松下方面表示，这一分拆模式旨在使各业务板块更加灵活应对市场变化，避免单一板块的困境拖累整个集团。 “我们集团经营改革对每个地域的需求是不一样的。对中国，想把在中国取得成长性的、强项的地方、优势的地方发挥到为全球的经营贡献上。从我就任CNA总裁CEO以来，提出了China for China（在中国为中国），China for Global（在中国为全球）的战略，这几年来取得了能够和中国本土企业抗衡、竞争的成果。”木下步表示。 中国已经成为全球家电产业的聚集地，中国具有完整的供应链、大量的技术研发人才、营销模式也在不断创新。松下CNA成立也是借助在中国的布局提升松下家电整体竞争力。木下步表示，在一定时间内，松下在中国积累了一些竞争力，在内部归纳成举措上的、制度上的、成本上的。松下把它定义成中国速度、中国模式、中国成本。 目前，中国市场已经成为松下全球最大的利润来源区。木下步表示，现在松下在中国，包括CNA公司在内，对整个集团的利润贡献率已经达到30%左右。 “中国是最大的利润贡献市场。这是我们在自主责任经营中实现重大转变的关键因素，也承载着集团的期待，希望我们从中国能够为集团的改革作出贡献。过去我们说的是中国成本、中国速度、中国模式，今后我要把它变成是松下的全球成本、全球速度和全球模式，?/strong>
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